HR-director bij Performance Collective
Locatie

Mijnsheerenland

Contracturen

32-40 uur

Werken bij Performance Collective

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan verder! Heb je 10 jaar ervaring in een senior HR-rol? en word je nog elke dag blij van je vak? Helemaal top! Ook nog zin in een prestatie waar je achteraf trots op kan zijn? Dan komen we graag met jou in contact!

Over ons

Performance Collective is een dynamisch consultancybureau dat bedrijven helpt om te excelleren door middel van onze unieke 'Circle of Performance' aanpak. Onze focus ligt op strategie, communicatie, operationele efficiëntie en financiële stabiliteit, waarbij we samenwerken met experts uit diverse vakgebieden. 

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Stuur dan je CV naar recruitment@henp.nl

Wie ben jij?

Als HR-director ben je verantwoordelijk voor een Performance Collective strategische HR-visie en de toepassing daarvan. Daarin ben je gefocust op de toegevoegde waarde en samenhang van mens, werk en organisatie. Je weet wat de bedrijfsvoering aan talenten van mensen nodig heeft om haar unieke 'Circle of Performance' te excelleren. Blinkt uit in het managen van verwachtingen, straalt rust, visie en autoriteit uit. Je bent verantwoordelijk voor het hebben en ontwikkelen van de benodigde talenten van mensen. Je wordt vooral aangesproken op het feit dat mensen, qua kennis, kunde en attitude, maximaal inzetbaar zijn en daarmee de input die nodig te excelleren, meer dan op orde is.  

Je stuurt op gedrag en het nemen van eigen verantwoordelijkheid en haalt op deze wijze het maximale uit mensen. Je enthousiasmeert, straalt passie uit, hebt inlevingsvermogen, geeft vertrouwen; kortom, je bent een echte inspirerende leider die mensen aanspoort het beste uit zichzelf te halen en daardoor te allen tijde van waarde te zijn. 

Wat verwachten we van jou?

Verantwoordelijkheden 

  • Performance Collective specifieke HR-strategieën ontwikkelen en uitvoeren
  • Talentmanagement: talengericht organiseren en het positief en verbindend werven, ontwikkelen en behouden van talent
  • Ontwikkelen van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's
  • Creëren van een inclusieve, positieve en talentgerichte werkomgeving
  • Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen
  • Adviseren van het managementteam over organisatieontwikkeling en verandermanagement

Wij vragen 

  • Minimaal 10 jaar ervaring in een senior HR-rol, bij voorkeur binnen consultancy of zakelijke dienstverlening
  • Grondige kennis van HR-praktijken, -beleid en arbeidswetgeving
  • Uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden
  • Strategisch denkvermogen en operationele daadkracht
  • Ervaring met het bevorderen van een inclusieve werkcultuur
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en hands-on mentaliteit

Wat mag jij van ons verwachten?

  • Een uitdagende functie binnen een groeiende en ambitieuze organisatie
  • Professionele ontwikkelings- en groeimogelijkheden
  • Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een inspirerende werkomgeving met gedreven en gepassioneerde collega's


Ben jij de strategische HR-leider die wij zoeken? Stuur je CV naar recruitment@henp.nl t.a.v. Joost van Rooij of stuur hem een bericht via Linkedin. Voor meer informatie over onze organisatie, bezoek Performance Collective en Hermans & Partners

2323 H&P Rotterdam Situatie 1

Dromers, denkers en doeners; van harte welkom!

Solliciteren

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Stuur dan je CV naar ons via onderstaande contactgegevens.
Velden met een * zijn verplicht.

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws? Meld u dan aan voor onze nieuwsbrief.