Op een onbewoond eiland!

Ongetwijfeld kent u de tekst van dit heerlijke lied van Kinderen voor Kinderen. “Op een onbewoond eiland loopt niemand voor je neus, ja je voelt je er blij want lekker leven is de leus”. Voor veel mensen is dit een droom. Een droom die ze uit willen laten komen zodra ze met pensioen gaan. 

Ondanks dat wij vinden dat je elke dag moet genieten is “met pensioen gaan” iets waar velen naar uitkijken. In de praktijk blijkt dat het voor velen echter bij een droom blijft. Want hoeveel geld heeft u nodig om met pensioen te gaan? En hoeveel daarvan heeft u nu al opgebouwd? Deze vragen spelen bij werkgevers, maar ook bij werknemers. Pensioen is simpelweg complex.

Pensioen is de kostbaarste secundaire arbeidsvoorwaarde die er bestaat en toch wordt er het minste over gecommuniceerd. Andersom gaat er zo veel geld in om, dat vele pensioenfondsen willen dat uw bedrijf, respectievelijk uw medewerkers aangesloten zijn bij hun fonds. De regels omtrent deze fondsen en pensioenen blinken doorgaans niet uit in duidelijkheid. Het resultaat is dat er jaarlijks vele rechtszaken hierover worden gevoerd. De bedragen die daarmee gemoeid zijn, zijn dermate hoog dat vaak het voortbestaan van ondernemingen in het geding komt… “Drink met je billen bloot, melk uit een kokosnoot”.

Pensioen: u hoeft er niets mee te doen. Maar als u er in de toekomst van wilt genieten, overweeg dan eens of het verstandig is om een pensioencheck werkgever uit te laten voeren. Of uw medewerkers voorlichting te geven over de kosten van hun pensioenregeling en waar deze secundaire arbeidsvoorwaarde toe leidt. Het kan heel veel toekomstige ellende voorkomen. De meeste dromen zijn bedrog; zorg dat uw droom en die van uw medewerkers geen bedrog blijkt en neem eens contact op met onze pensioenadviseurs.

Pensioen: een lastig onderwerp!

Pensioen: een onderwerp dat door veel advocaten en juristen bijgevolg en geheel onterecht opzij wordt geschoven in allerlei geschillen.

Voorbeelden te over:

• Een medewerker meldt zich met de vraag of uw kantoor haar wil ondersteunen met het geschil wat zij heeft met haar werkgever.
• Uw cliënt wenst een overname van activiteiten te realiseren, maar er zijn terecht of onterecht verschillende pensioenregelingen.
• Uw cliënt heeft een eigen bijdrage van 25% van de premie, waarbij medewerkers niet hebben ingestemd met deze regeling.

Al met al zaken die complex zijn, maar veel belangrijker, een enorme kans op schade in zich herbergen.

H&P wenst advocaten te ondersteunen bij deze lastige materie. Daarom heeft H&P de Pensioenbalie opgericht. Op basis van een (gratis) abonnement kunnen advocatenkantoren gebruik maken van deze dienst. De pensioenbalie biedt advocaten o.a. een helpdesk en verschillende cursusmogelijkheden.

Wilt u meer weten over de Pensioenbalie, neem dan contact op met onze pensioenspecialist, de heer Paul van der Heide op e-mailadres: pvdh@henp.nl of telefonisch via 0164-274490.

Onze pensioenadviseur staat voor u klaar om u te voorzien van een onafhankelijk advies. Neem hiervoor contact met ons op!