Gefeliciteerd! Eindelijk heeft u een nieuwe medewerker aangenomen voor die functie die al zo lang vacant is. Ook het tekenen van de arbeidsovereenkomst zou een feestje moeten zijn voor werkgever en werknemer. Helaas is de praktijk meestal anders. Arbeidsovereenkomsten bevatten vaak juridisch jargon, zijn wollig en soms lastig te lezen. Wij vinden dat dit anders kan.
Werkgevers zoeken naar manieren om aantrekkelijk te zijn. Cultuur en uitstraling zijn daarbij belangrijk. Een statische arbeidsovereenkomst met juridische en wollige tekst past dan niet (meer) bij de cultuur. Bovendien is de arbeidsovereenkomst vaak een eenzijdig verhaal over wat een medewerker MOET doen en vooral wat hij NIET mag doen. Kortom, niet echt een warm welkom.
In een moderne arbeidsovereenkomst worden afspraken tussen werkgever en medewerker vastgelegd in klare taal. Al dan niet ondersteund door illustraties, in een aantrekkelijk vorm die in lijn is met de huisstijl. Maar natuurlijk juridisch wel waterdicht!
Graag denken wij met u mee om uw arbeidsovereenkomst te moderniseren. Zo zorgen wij ervoor dat uw arbeidsovereenkomst niet alleen juridisch dichtgetimmerd is, maar ook visueel klaar voor de toekomst! Uiteraard ondersteunen wij ook bij andere HR- of juridische onderwerpen.
Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws? Meld u dan aan voor onze nieuwsbrief.