Merk je dat de druk zwaarder wordt dan het vak leuk is? Dat je alles goed wilt doen, maar steeds vaker twijfelt omdat je voelt hoeveel druk er op jouw schouders rust? Dan ben je niet de enige.
Bij veel kantoren wordt gesproken over kansen, groei en gezelligheid. Maar veel minder over wat óók de realiteit is in ons vak: twijfel, spanning, aansprakelijkheid, prestatiedruk, verantwoordelijkheid…
Merk je dat de druk zwaarder wordt dan het vak leuk is?
Laten wij eens praten, want wij zien jouw twijfel niet als zwakte.
Herkenbaar? Dat ene dossier dat blijft knagen, de cliënt die snelheid wil terwijl jij nog vragen hebt, en de verantwoordelijkheid die ineens heel persoonlijk voelt zodra jij moet tekenen. In een vakgebied met toenemende regeldruk en dynamiek brengt dat twijfel, spanning en de behoefte om te sparren voordat je iets aftekent. Het gevoel dat je soms vooral stoer moet doen, terwijl je eigenlijk gewoon zeker wilt weten dat het klopt. Wij vinden dat niet raar, dat is vakmanschap.
Goed werkgeverschap begint voor ons niet bij mooie woorden. Het begint bij erkennen hoe het vak echt voelt. Dus nee, wij doen niet alsof de druk er niet is. En nee, wij geloven niet dat goede accountants ontstaan door mensen in het diepe te gooien.
Wij geloven in iets anders:
• begeleiding door collega's die weten hoe het vak voelt en je daarin ondersteunen
• ruimte om te sparren over lastige dossiers
• inhoudelijke rugdekking als het spannend wordt
• collega’s die moeilijke vraagstukken niet wegwuiven
• een cultuur waarin eerlijkheid belangrijker is dan bravoure
• de inzet van AI is ondersteunend, niet leidend
Bij ons hoef je ingewikkelde dossiers niet weg te lachen, twijfel niet te verstoppen en verantwoordelijkheid niet in je eentje te dragen.
• werkt in de accountancy en steeds vaker voelt hoeveel druk erbij hoort
• lastige afwegingen niet wilt bagatelliseren
• behoefte hebt aan inhoudelijke steun en serieus sparren
• klaar bent met een werkgever die op groei stuurt en geen aandacht heeft voor jouw groei
• zoekt naar een kantoor waar kwaliteit belangrijk is, maar mensen minstens zo belangrijk zijn
Natuurlijk zoeken we nieuwe collega’s. Maar solliciteren hoeft bij ons niet meteen. Kom eerst eens langs voor een kop koffie en een goed gesprek. Zonder cv, zonder formeel gedoe en zonder verplichtingen. We praten over jou, je werk, je twijfels en ambities, en kijken daarna pas of H&P bij je past als werkgever.
Laten we kennismaken!
Joost van Rooij
T (06) 24 69 69 77
E recruitment@henp.nl
Bekijk dan onze vacatures.
Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws? Meld u dan aan voor onze nieuwsbrief.